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Maßgeschneiderte Personalstrategien für Ihr Unternehmen

Mitarbeiter sind die nachhaltigste und wertvollste Ressource eines Unternehmens. Um auch künftig erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen auf innovative und zukunftsfähige Personalkonzepte setzen, die Mitarbeiter motivieren, an das Unternehmen binden und deren Fähigkeiten fördern. Dreyfield & Partner unterstützt Sie bei der der Personalsuche und Auswahl von Fach- und Führungskräften und berät Sie im Bezug auf Vergütungssysteme, Betriebliche Zusatzleistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeitmodelle, Personalmarketing, Personalentwicklung und Erstellung von Arbeitszeugnissen.

Unsere Expertise

Arbeitszeitmodelle

Mit einer strategischen Gestaltung von Arbeitszeitmodellen lassen sich Wettbewerbsnachteile bei Auftragsschwankungen oder bei Fachkräftemangel reduzieren und wirken positiv auf eine familienfreundliche Unternehmenskultur ein. Wir beraten Sie kompetent bei der Einführung von verschiedenen Arbeitszeitmodellen. Unsere Leistungen im Überblick Beratung bei der Einführung von Gleitzeit-Modellen Beratung bei der Einführung von Teilzeitarbeit Beratung…

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Betriebliche Altersvorsorge

Der Gesetzgeber hat erst vor Kurzem die Gesetzeslage, für die betrieblichen Vorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten in Deutschland, reformiert. Die Reform gibt den Unternehmen in Deutschland mehr Freiheiten bei der Aufstellung betrieblicher Angebote und verweist auf steuerliche Vorteile bei erfolgreicher Einrichtung solcher Angebote. Studien über Arbeitnehmerzufriedenheit zeigen immer wieder auf, dass ein…

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Betriebliche Zusatzleistungen

Steigern Sie Ihre Mitarbeiterzufriedenheit. Für Unternehmen wird es immer schieriger ausreichendes und qualifiziertes Personal zu finden. Viele Unternehmen oder ganze Wirtschaftszweige wachsen schon jetzt langsamer, als es mit entsprechendem Fachpersonal möglich gewesen wäre. Um im Kampf um die besten Fachkräfte auch weiterhin wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen daher auf innovative…

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Digitale Personalakte

Wir begleiten Sie bei der Einführung der digitalen Personalakte. Je nach Kundenauftrag erfolgt die Digitalisierung der Personalakten entweder als Projekt durch Digitalisierung sämtlicher Bestandsakten oder als kontinuierlicher Digitalisierungsprozess aller neu hinzukommender Personalakten. Auch übernehmen wir die individuelle Anpassung von Schnittstellen zum kundeneigenen Dokumentenmanagement-Verfahren (DMS). Der Datentransfer in das DMS erfolgt…

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Personalplanung und- beschaffung

Dreyfield & Partner unterstützt Sie bei der Personalplanung und Personalbeschaffung mittels Recruiting und Head Hunting. Gesteuert von unseren Büros in Großbritannien und Deutschland bieten wir unseren Klienten und Kandidaten in der ganzen Welt einen erstklassigen Personalbeschaffungsservice. Wir platzieren Kandidaten ab Einstiegslevel bis hin zum Direktor bei Klienten in führenden internationalen…

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Telekommunikationsleistungen

Erlauben Sie Ihren Mitarbeitern die private Nutzung betrieblicher PC und Telekommunikationsgeräte samt Zubehör oder Software nach § 3 Nr. 45 EStG, bezuschussen Sie den Internetanschluss mit bis zu 50€ monatlich oder übereignen Sie Ihren Mitarbeitern zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn unentgeltlich oder verbilligt ein Datenverarbeitungsgerät mit 25 % Pauschal-Versteuerung.

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Vergütungssysteme

Anpassbare Vergütungssysteme gehören heute mehr denn je zu den wichtigsten Steuerungsmaßnahmen eines Unternehmens. Sie müssen kurzfristig auf die jeweilige Marktsituation reagieren können: ist die Auftragslage gut und die Gewinne entsprechend hoch, sollten auch die Mitarbeiter davon profitieren. Ist die Auftragslage aber nur gering und können keine ausreichenden Gewinne erzielt werden,…

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